Social

A Copel é uma Empresa socialmente responsável e comprometida com o desenvolvimento sustentável.

Por isso, sua atuação é acompanhada da busca constante por uma conduta social justa que inclui: a realização de investimentos sociais, o estímulo ao voluntariado empresarial, o monitoramento e a mitigação dos riscos aos direitos humanos, a contínua revisão de práticas trabalhistas humanas e responsáveis, o incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional, a criação de um ambiente favorável ao progresso das comunidades, a prática contínua de formação de parcerias em prol de programas sociais alinhados às políticas públicas, e a promoção de ações pela equidade e respeito à diversidade, bem como pelo engajamento e relacionamento com as partes interessadas.

Descubra aqui também quais são as estratégias de gestão da Companhia para cada um destes processos.

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Responsabilidade
Social

O desempenho socioambiental ético é um compromisso da Copel, que orienta suas atividades pelo conceito de responsabilidade social.

Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas na Copel está alicerçada no princípio da isonomia e equidade de oportunidades a todos os profissionais do quadro, desde a admissão, realizada por meio de concurso público, dando iguais condições a todos os candidatos. 

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Sociocultural

A Copel possui ativos de geração e transmissão em diferentes localidades do território brasileiro, para os quais destaca atenção especial aos componentes socioeconômicos e culturais da região.