Compromissos Voluntários
A Copel assume perante suas partes interessadas o comprometimento com a responsabilidade ambiental, social e em governança por meio de diversos compromissos voluntários reconhecidos local e mundialmente.
A Companhia está comprometida com o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que tem por objetivo engajar empresas e organizações a adotarem princípios e ações em diversas áreas como: combate às desigualdades, respeito aos direitos humanos, às relações de trabalho, ao Meio Ambiente, combate à corrupção, entre outros.
No Brasil, a Copel integra a Rede Brasil do Pacto Global, participando de seu comitê e de grupos temáticos (ações), nos quais troca experiências e constrói as melhores práticas em parceria com demais empresas e organizações brasileiras.
Compromisso de destaque assumido pela Copel é a Agenda 2030 e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) que pautam grande parte das temáticas às quais a Companhia está engajada e em busca de melhoria contínua. Os ODS têm caráter multidisciplinar e transversal a todos os compromissos voluntários da Copel, assumindo protagonismo nas ações desenvolvidas pela empresa.
Compromissos voluntários da Copel:
Agenda 2030;
Capitalismo de Stakeholder;
Chamada à Ação para os Governos no Combate à Corrupção;
Combate à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes;
Combate à Prática de Discriminação e Valorização da Diversidade;
Compromisso Empresarial Brasileiro para a Biodiversidade;
Conselho Temático de Responsabilidade Social da Fiep;
Contribuição Empresarial para a Promoção da Economia Verde e Inclusiva;
Empresa Pró-Ética;
Empresários pelo Clima;
Erradicação do Trabalho Infantil, Trabalho Forçado ou Compulsório;
Movimento Ambição Net Zero;
Movimento Nacional ODS – Nós Podemos;
Movimento Transparência 100%;
Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção;
Pacto Global (ONU);
Prevenção do assédio moral e do assédio sexual;
Princípios de Empoderamento das Mulheres (Women’s Empowerment Principles – WEPs);
Princípios para Educação Executiva Sustentável (Principles for Responsible Manegement Education – PRME);
Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça; e
Rede de Empresas pela Aprendizagem e Erradicação do Trabalho Infantil.
