Sustentabilidade
Empresarial na Copel
A Copel é pioneira na gestão de questões ambientais, sociais e de governança corporativa. Ao longo de sua história, consolidou-se como uma empresa comprometida em prover energia e soluções para o desenvolvimento sustentável da sociedade, sendo a primeira empresa do setor elétrico a aderir ao Pacto Global das Organizações das Nações Unidas – ONU, em 12 de julho de 2000.
O crescimento econômico, a responsabilidade socioambiental, a inovação e a excelência em governança são conceitos intrínsecos à estratégia de negócios da Empresa e a Copel tem orgulho de estar na vanguarda da preservação da biodiversidade e de programas socioambientais, conforme as diretrizes da Política de Sustentabilidade da Companhia.
A Copel considera as expectativas das partes interessadas em suas decisões e desenvolve seus negócios com responsabilidade, buscando sempre alternativas que promovam o bem estar social, alinhadas à legislação e às normas internacionais de comportamento.
Para difundir e materializar esse compromisso, a Copel desenvolve ações e programas que beneficiam a comunidade, o meio ambiente e o público interno.
Por acreditar que empresas sustentáveis agregam valor e fortalecem sua marca, ganhando condições para melhor enfrentar os eventuais riscos econômicos, sociais e ambientais, a Copel reafirma que a gestão para a sustentabilidade é o caminho capaz de proporcionar à sociedade, ao meio ambiente e às demais partes interessadas a oportunidade de usufruir, como parceiros, do crescimento e do desenvolvimento da Companhia.
A trajetória da Copel rumo à sustentabilidade prioriza a inovação nos processos, a qualidade dos serviços prestados e a transparência na gestão. Por isso, anualmente, publica os Relatórios de Sustentabilidade, conforme as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) e dentro do padrão de estrutura do International Integrated Reporting Council (IIRC).
A Sustentabilidade
e Você
Aqui neste espaço é possível conhecer mais sobre a trajetória da Copel pelo caminho do desenvolvimento sustentável e as iniciativas que a Companhia promove na disseminação da cultura da sustentabilidade e no engajamento dos públicos interno e externo.
Também é possível acessar o mapa do portal e localizar os conteúdos de interesse mais rapidamente.
Estratégia de Sustentabilidade
A Copel fundamenta sua estratégia de sustentabilidade nos princípios e diretrizes previstos na Política de Sustentabilidade, nos valores orientadores do Código de Conduta da Companhia, no Referencial Estratégico, no Planejamento Estratégico, no processo de Materialidade, no interesse público que justificou sua criação a e nos compromissos voluntários assumidos, em especial: os Princípios do Pacto Global e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS da Agenda 2030, da Organização das Nações Unidas (ONU).
Organograma
Sustentabilidade
A Companhia Paranaense de Energia – Copel, na qualidade de holding, mantém diretoria executiva composta por seis cargos: Diretor Presidente, Diretor de Gestão Empresarial, Diretor de Finanças e de Relações com Investidores, Diretor Jurídico e Regulatório, Diretor de Desenvolvimento de Negócios e Diretor de Governança, Risco e Compliance, além do Diretor Adjunto de Comunicações ─ conforme disposto no seu Estatuto Social.
As atividades-fim da Companhia são executadas por quatro subsidiárias integrais. A Copel Geração e Transmissão S.A., a Copel Distribuição S.A., a Copel Comercialização S.A. e a Copel Serviços S.A. são voltadas ao processo de produção, transporte, venda e entrega de energia elétrica de geração hídrica, e prestação de serviços correlatos.
Negócios no âmbito de energias renováveis levaram a Copel a adquirir 100% de participação em sociedades de propósito específico (SPEs), voltadas exclusivamente à produção de energia eólica, as quais são gerenciadas pela Copel Geração e Transmissão S.A.
Comitê de Desenvolvimento
Sustentável
O Comitê de Desenvolvimento Sustentável da Copel está previsto no Estatuto Social, é órgão independente, de caráter consultivo e permanente, de assessoramento ao Conselho de Administração, sendo as características, composição, funcionamento e competências estabelecidas em Regimento Interno específico. Este Comitê subordina-se ao Conselho de Administração, ao qual está diretamente vinculado.
Compromissos
Voluntários
A Copel assume perante suas partes interessadas o comprometimento com a responsabilidade ambiental, social e em governança por meio de diversos compromissos voluntários reconhecidos local e mundialmente.
Objetivos de Sustentabilidade da Copel
A Copel adotou a estrutura dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) como uma de suas principais diretrizes de Sustentabilidade. O lançamento da Agenda 2030 (ONU) em 2015 foi um marco para o desenvolvimento sustentável em escala global: 17 objetivos impactantes desdobrados em 169 metas, que devem ser adaptadas a contextos locais.
Com o lema de “não deixar ninguém para trás”, a missão dos ODS é alavancar o compromisso juntos aos diversos atores (nações, governos, industrias empresas, academia, entre outros) para uma atuação ampla e participativa. As estratégias de implementação são regionalizadas, considerando características específicas e ações prioritárias de cada território.
No caso da Copel, principalmente em sua área de atuação, são desenvolvidas iniciativas alinhadas a sua estratégia de geração de valor com a sustentabilidade.
Em 2018, como produto das oficinas de trabalho do grupo “Energia & Clima” da Rede Brasil do Pacto Global, foi publicado o manual “Integração dos ODS no Setor Elétrico Brasileiro (SEB)”, que elencou os cinco ODS mais relevantes para empresas do setor elétrico, cuja priorização também foi adotada pela Copel:
- ODS 7 – Energia Limpa e Acessível;
- ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico;
- ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura;
- ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis;
- ODS 13 – Ação contra a Mudança Global do Clima.
Estes ODS permeiam os pilares ASG:
- Energia Limpa e Acessível
- Indústria, Inovação e Infraestrutura
- Cidades e Comunidades Sustentáveis
- Ação contra a Mudança Global do clima
- Energia Limpa e Acessível
- Trabalho Decente e Crescimento Econômico
- Cidades e Comunidades Sustentáveis
- Trabalho Decente e Crescimento Econômico
- Indústria, inovação e infraestrutura
- Cidades e comunidades sustentáveis
- Ação Contra a Mudança Global do Clima
Práticas de Sustentabilidade
A Copel adota como ferramentas de gestão de sustentabilidade as metodologias, normas e plataformas de certificação que são referências na elaboração de relatórios, estruturação de processos e classificação das melhores práticas para o crescimento com sustentabilidade.
