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Princípios de Empoderamento
das Mulheres

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Outros compromissos voluntários da Copel são:

  • Agenda 2030;
  • Capitalismo de Stakeholder;
  • Chamada à Ação para os Governos no Combate à Corrupção;
  • Combate à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes;
  • Combate à Prática de Discriminação e Valorização da Diversidade;
  • Compromisso Ambição Net Zero;
  • Compromisso Empresarial Brasileiro para a Biodiversidade;
  • Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial;
  • Contribuição Empresarial para a Promoção da Economia Verde e Inclusiva;
  • Empresa Pró-Ética;
  • Empresários pelo Clima;
  • Erradicação do Trabalho Infantil, Trabalho Forçado ou Compulsório;
  • Movimento Nacional ODS Nós Podemos;
  • Movimento Transparência 100%;
  • Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção;
  • Pacto Global (ONU);
  • Pacto pela Integridade;
  • Prevenção do assédio moral e do assédio sexual;
  • Princípios de Empoderamento da Mulher (Women Empowerment Principles – WEP);
  • Princípios para Educação Executiva Sustentável (Principles for Responsible Manegement Education – PRME);
  • Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça;
  • Rede de Empresas pela Aprendizagem e Erradicação do Trabalho Infantil; e
  • Respeito à livre associação sindical e direito à negociação coletiva.