Movimento Nacional ODS Nós Podemos
O Movimento Nacional ODS Nós Podemos, tem caráter apartidário, ecumênico e plural. Foi fundado em 2004 para atuar em prol da agenda global de desenvolvimento definida pelas Nações Unidas. Ele é resultado da articulação de voluntários dos três setores da sociedade brasileira para promover a melhoria das condições de vida da sociedade, na perspectiva do desenvolvimento sustentável no Brasil e em âmbito internacional.
Missão: Articular e mobilizar todos os setores da sociedade para promover o alcance dos ODS em nível municipal, estadual e nacional.
Visão: Ter o Brasil como referência mundial no alcance dos ODS, com a participação integrada das pessoas, organizações da sociedade civil, empresas e governos.
Valores: A construção de um mundo melhor, socialmente inclusivo, ambientalmente sustentável e economicamente equilibrado forma a base dos valores que nos unem: cidadania, cooperação, solidariedade, transparência, ética e diversidade.
Para saber mais, visite a página do Movimento Nacional ODS.
Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Os ODS são uma agenda global que compreende 17 objetivos e 169 metas a serem atingidas até 2030.
Os 17 ODS constituem um conjunto de metas que devem orientar as estratégias das empresas e políticas públicas dos países e, principalmente, inspirar cada pessoa à criação de novos hábitos, estilos de vida e padrões de consumo mais responsáveis.
Abrangentes, integrados e universais, os objetivos incluem temas transversais que exigem amplas parcerias, articulação multissetorial e entre diferentes esferas de governo.
Esses desafios podem ser organizados em cinco dimensões principais (os 5 P): Pessoas, Prosperidade, Paz, Parcerias e Planeta.
A Copel, como signatária do Pacto Global, considera que os ODS são uma grande oportunidade para demonstrar seu posicionamento em relação ao desenvolvimento sustentável em alinhamento à sua estratégia de geração de valor.
Compromissos do Movimento Nacional ODS
1. Contribuir para a implementação dos ODS, respeitando a forma de atuação de cada organização, e estar pronto para cooperar coletivamente com parceiros e outros públicos interessados;
2. Mobilizar, articular, apoiar e colaborar com os poderes públicos, empresas, organizações da sociedade civil e demais organizações, disponibilizando produções e experiências que possam contribuir para a implementação dos ODS;
3. Integrar iniciativas em consonância com os ODS e com as políticas públicas relacionadas a estes, levando em conta a forma de atuação da organização e suas prioridades internas na promoção dos objetivos, bem como implantar procedimentos internos para divulgação e orientação sobre aspectos relacionados aos ODS;
4. Promover e incentivar a adaptação de indicadores e metas para as realidades de estados e municípios, refletindo desafios regionais e as desigualdades por grupos de população;
5. Estimular a realização de estudos e pesquisas sobre a avaliação da implementação dos ODS e sobre o desempenho de seus indicadores e metas;
6. Estimular a criação de projetos e/ou negócios inclusivos e sustentáveis junto aos seus públicos de interesse e, no caso dos agentes econômicos, também junto às cadeias de valor que contribuam para a implementação dos ODS;
7. Adotar ou reforçar todas as ações e procedimentos necessários para que as pessoas que integram as suas estruturas conheçam os ODS e possam contribuir com sua implementação;
8. Divulgar em seus canais e redes de comunicação conteúdo referente aos ODS, disponibilizados pelo MNODS e pela Estratégia ODS;
9. Integrar, apoiar e participar das atividades dos núcleos estaduais, regionais e municipais do Movimento Nacional ODS Nós Podemos.
– Perguntas frequentes sobre os ODS – PNUD Brasil (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento)
– Dicas de ações em prol dos ODS – Movimento Nacional ODS (Nós Podemos – Paraná)
Outros compromissos voluntários da Copel são:
- Agenda 2030;
- Capitalismo de Stakeholder;
- Chamada à Ação para os Governos no Combate à Corrupção;
- Combate à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes;
- Combate à Prática de Discriminação e Valorização da Diversidade;
- Compromisso Ambição Net Zero;
- Compromisso Empresarial Brasileiro para a Biodiversidade;
- Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial;
- Contribuição Empresarial para a Promoção da Economia Verde e Inclusiva;
- Empresa Pró-Ética;
- Empresários pelo Clima;
- Erradicação do Trabalho Infantil, Trabalho Forçado ou Compulsório;
- Movimento Nacional ODS Nós Podemos;
- Movimento Transparência 100%;
- Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção;
- Pacto Global (ONU);
- Pacto pela Integridade;
- Prevenção do assédio moral e do assédio sexual;
- Princípios de Empoderamento da Mulher (Women Empowerment Principles – WEP);
- Princípios para Educação Executiva Sustentável (Principles for Responsible Manegement Education – PRME);
- Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça;
- Rede de Empresas pela Aprendizagem e Erradicação do Trabalho Infantil; e
- Respeito à livre associação sindical e direito à negociação coletiva.