Rede de Empresas pela Aprendizagem e Erradicação do Trabalho Infantil
Lançada em 2016, a Rede de Empresas pela Aprendizagem e Erradicação do Trabalho Infantil é fruto de uma parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com apoio da Unicef, da Fundação Roberto e do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
A Rede tem o objetivo de demonstrar o engajamento das companhias com a causa, numa declaração pública de que se comprometem com a promoção desta agenda, em apresentar benefícios, desafios e possibilidades de implementação de programas de aprendizagem profissional e políticas de erradicação do trabalho infantil.
Para saber mais, acesse a página do Instituto Ethos.
Outros compromissos voluntários da Copel são:
- Agenda 2030;
- Capitalismo de Stakeholder;
- Chamada à Ação para os Governos no Combate à Corrupção;
- Combate à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes;
- Combate à Prática de Discriminação e Valorização da Diversidade;
- Compromisso Ambição Net Zero;
- Compromisso Empresarial Brasileiro para a Biodiversidade;
- Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial;
- Contribuição Empresarial para a Promoção da Economia Verde e Inclusiva;
- Empresa Pró-Ética;
- Empresários pelo Clima;
- Erradicação do Trabalho Infantil, Trabalho Forçado ou Compulsório;
- Movimento Nacional ODS Nós Podemos;
- Movimento Transparência 100%;
- Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção;
- Pacto Global (ONU);
- Pacto pela Integridade;
- Prevenção do assédio moral e do assédio sexual;
- Princípios de Empoderamento da Mulher (Women Empowerment Principles – WEP);
- Princípios para Educação Executiva Sustentável (Principles for Responsible Manegement Education – PRME);
- Programa de Pró-Equidade de Gênero e Raça;
- Rede de Empresas pela Aprendizagem e Erradicação do Trabalho Infantil; e
- Respeito à livre associação sindical e direito à negociação coletiva.