O Programa de Gestão Corporativa de Mudança do Clima (PGCMC) foi instituído de forma permanente em 2014, pela Diretoria da Copel, com o objetivo de discutir e deliberar ações vinculadas ao estudo dos efeitos das mudanças climáticas, bem como acompanhar as ações decorrentes da implantação da Política de Mudanças Climáticas da Copel e os compromissos voluntários assumidos.
Possui um Comitê Gestor, composto por representantes de todas as Diretorias da Copel, que busca discutir o tema e definir ações a serem implementadas na Companhia.
Entre as ações do Programa estão:
- Definir estratégias e indicadores corporativos para atendimento aos compromissos de Mudança do Clima;
- Acompanhar as emissões e propor metas de redução;
Identificar riscos e estudar medidas de adaptação; - Acompanhar as tendências de mercado e prospectar negócios;
Estabelecer estratégias de divulgação e disseminação dos conceitos, ações e práticas relacionados ao Programa; - Realizar intercâmbios de experiências com instituições públicas e privadas; e
- Validar documentos técnicos estratégicos da Companhia relacionados ao tema.
