Organograma

A Companhia Paranaense de Energia – Copel, na qualidade de holding, mantém diretoria executiva composta por oito cargos: Diretor Presidente, Diretor de Gestão Empresarial, Diretor de Finanças e de Relações com Investidores, Diretor de Novos Negócios, Diretor de Regulação e Mercado, Diretor Jurídico e de Compliance, Diretor Adjunto de Governança, Risco e Compliance, e Diretor Adjunto de Comunicações, conforme disposto no seu Estatuto Social.

As atividades-fim da Companhia são executadas por quatro subsidiárias integrais. A Copel Geração e Transmissão S.A., a Copel Distribuição S.A., a Copel Comercialização S.A. e a Copel Serviços S.A. são voltadas ao processo de produção, transporte, venda e entrega de energia elétrica, e prestação de serviços correlatos.

Negócios no âmbito de energias renováveis levaram a Copel a adquirir 100% de participação em sociedades de propósito específico (SPEs), voltadas exclusivamente à produção de energia eólica, as quais são gerenciadas pela Copel Geração e Transmissão S.A., conforme descrito no organograma.