Trajetória do Programa EducaODS

2025: Consolidação Corporativa, Inteligência Climática e Neurodiversidade

• 2ª Edição da Semana Integrada ESG: Incorporada definitivamente ao calendário oficial da Copel, a Semana Integrada ESG reuniu simultaneamente mais de 600 participantes e registrou 1.640 participações em palestras e workshops. A programação abordou saúde mental, eventos climáticos extremos, compliance, governança, inclusão e neurodiversidade. Durante o evento, foi lançado o e-book Histórias Inspiradoras de Voluntariado, celebrando os 21 anos do Programa EletriCidadania.
• Expansão Corporativa do “Minuto da Sustentabilidade”: Criado originalmente na Copel Distribuição, o formato de vídeos curtos foi expandido para todo o Grupo Copel sob o guarda-chuva do EducaODS. As pílulas audiovisuais disseminaram temas como o desempenho no ISE B3 e S&P Global CSA, o inventário de GEE, o novo Código de Conduta do Fornecedor e os preparativos para a COP 30.
• Avanço nos Programas Educativos Temáticos: Consolidação do Curso de Sustentabilidade (superando 3.300 participações acumuladas), expansão do Iluminando Gerações Teen (alcançando 13 mil estudantes em 85 municípios) e a 3ª edição do Empoderando Refugiadas em Curitiba.

2024: Institucionalização da Semana Integrada ESG e Capacitação Permanente

• 1ª Edição da Semana Integrada ESG: Lançamento do evento integrado para alinhar as equipes internas e parceiros às diretrizes de riscos, combate à corrupção, transição energética e diversidade.
• Lançamento do Curso de Sustentabilidade Corporativo: Disponibilizado de forma permanente na plataforma interna em 5 módulos (Energia, Direitos Humanos, Ecoeficiência, Diversidade e Mudanças Climáticas), registrando mais de 1.600 conclusões no primeiro ciclo.
• Destaque do Programa Aluno Energia na ONU: O projeto de bolsas e mentoria para estudantes cotistas de Engenharia Elétrica foi apresentado como caso de sucesso global no SDG Ambition Program da Rede Brasil do Pacto Global.

2023: Seminário ODS na Prática e Direitos Humanos

• Seminário Copel ODS na Prática: Realizado em quatro encontros virtuais focados em conectar a rotina operacional aos ODS, destacando cases de Certificados I-REC, P&D em Hidrogênio Verde, Redes Elétricas Inteligentes e o Programa Cultivar Energia.
• 2ª Temporada da Série “Energia da Sustentabilidade”: Lançamento de novos episódios em vídeo e podcast sobre a relação entre os ODS prioritários e os desafios do setor elétrico.
• Devida Diligência em Direitos Humanos: Publicação da norma corporativa e realização de treinamento específico para a força de trabalho.

2022: Engajamento da Cadeia de Suprimentos e Priorização do ODS 4

• Inclusão do ODS 4 (Educação de Qualidade): Formalização do ODS 4 como o sexto objetivo prioritário na estratégia ESG da Copel.
• Workshops e Webinars de Sustentabilidade: Realização de eventos dedicados a fornecedores (ESG, ODS e Sustentabilidade) e palestras sobre Oportunidades da Sustentabilidade, Desmistificando a Governança e Ecoeficiência na Gestão da Água.

2021: Lançamento da Plataforma “Energia da Sustentabilidade”

• Série e Podcast “Energia da Sustentabilidade”: Lançamento de 7 episódios audiovisuais e podcasts nas principais plataformas de áudio para aprofundar os conceitos dos ODS junto a colaboradores, universidades e comunidades.
• Programa de Educação Ambiental (PEAT): Capacitações operacionais focadas na relação entre as atividades de campo e os ODS.

2020: Aceleração Global no “Ambição pelos ODS” e Virtualização

• Programa Ambição pelos ODS (SDG Ambition): A Copel foi selecionada entre as 23 empresas brasileiras para integrar a primeira turma do programa mundial do Pacto Global da ONU, acelerando metas de neutralidade de carbono.
• Virtualização e Pandemia: Promoção do Webinar Copel: Uma Conversa sobre Sustentabilidade e participação nas Semanas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente via plataformas digitais.

2019: Desafio Copel da Sustentabilidade e Parceria Setorial

• Desafio Copel da Sustentabilidade: Competição educativa entre as unidades regionais da Copel para avaliar o perfil das instalações, aplicando os ODS e o programa de qualidade 10 Sensos (10S).
• Laboratório de Integração dos ODS no Setor Elétrico: A Copel sediou a oficina regional da Rede Brasil do Pacto Global para desdobrar metas globais no planejamento estratégico do setor elétrico.

2018: Definição dos ODS Prioritários da Copel

• Priorização Estratégica: A partir do estudo Integração dos ODS no Setor Elétrico Brasileiro, promovido pelo Pacto Global, a Copel definiu seus cinco ODS prioritários: ODS 7 (Energia Limpa), ODS 8 (Trabalho Decente), ODS 9 (Inovação e Infraestrutura), ODS 11 (Cidades Sustentáveis) e ODS 13 (Ação Climática).

2017: Criação do Programa EducaODS

• Nascimento do Programa: Estruturação formal do EducaODS como substituto evolutivo dos seminários presenciais. O programa passou a utilizar videoconferências transmitidas para todos os polos regionais do Paraná e conteúdos digitais, reduzindo emissões de CO₂ com viagens e democratizando o acesso de empregados, terceirizados e fornecedores às diretrizes da Agenda 2030.

2010 – 2016: Antecedentes e Origens (Seminários e Diálogos)

• 2016 – Diálogos de Sustentabilidade: Transição dos eventos centralizados para palestras participativas itinerantes e virtuais em diversas cidades do Paraná, marcando a adesão formal da Copel à Agenda 2030 da ONU.
• 2010 a 2015 – Seminários e Feiras de Boas Práticas Socioambientais: Realização anual dos encontros presenciais em Curitiba, reunindo empregados, órgãos governamentais e entidades da sociedade civil para expor trabalhos socioambientais e promover debates sobre direitos humanos e sustentabilidade.