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Comitê de Ética

O Comitê de Ética é um órgão colegiado auxiliar ao Conselho de Administração criado com a missão de contribuir para que a Companhia seja permanentemente conduzida por princípios éticos que estejam em consonância com os valores da Copel, com os princípios do Pacto Global e com os princípios da Governança Corporativa. Além disso, o Comitê é responsável por garantir a divulgação e a efetiva aplicação dos preceitos e orientações do Código de Conduta pelos empregados, administradores e contratados.

Suas principais atribuições são monitorar o processo de recepção e apuração de relatos  recebidos por meio do Canal de Denúncias, revisar periodicamente e emitir orientações acerca do Código de Conduta, e ainda colaborar na revisão de políticas e normas internas relacionados ao tema. 

O Comitê é formado pelo Diretor Adjunto de Governança, Risco e Compliance, pelo Diretor Gente e Gestão Empresarial e pelo Diretor Jurídico e de Compliance, além de um membro do Conselho de Administração. O órgão, por sua deliberação, poderá convidar o Diretor da área envolvida o assunto em pauta e o Presidente da Copel Holding para auxiliar na tomada de decisão. 

O atual formato do Comitê de Ética foi aprovado pelo Conselho de Administração em dezembro de 2019, contudo, desde junho de 2005, há estrutura responsável pelo assunto dentro da Companhia.  

Membros Integrantes do Comitê de Ética

  • Vicente Loiácono Neto – Diretor de Governança, Risco e Compliance (Coordenador)
  • Viviane Isabela de Oliveira Martins – Membro do Conselho de Administração
  • Márcia Cristine Ribeirete Baena – Vice-Presidente de Gente e Gestão
  • Yuri Muller Ledra – Vice-Presidente Jurídico e de Compliance

Observação: Os mandatos são por tempo determinado, coincidente com o mandato estatutário.

Regimento Interno do Comitê de Ética

Cartilha de Assédio Sexual no Trabalho

O Ministério Público do Trabalho (MPT) elaborou e disponibiliza virtualmente em sua página uma cartilha, no modelo perguntas e respostas, com as principais orientações sobre o tema Assédio Sexual no Trabalho.